Quienes somos

Historia, Misión y Visión

LIBREMAS · DESDE 2019

Historia de LibreMás

LibreMás nace en 2019, impulsada por la visión de Jimena Bas —su actual CEO— con el propósito de crear un espacio que acompañe, inspire y potencie el desarrollo personal, profesional y laboral. Desde sus primeros pasos, la empresa se ha transformado y crecido de forma constante, desafiandose a sí misma para evolucionar, renovar su energía y ampliar su impacto. Con una propuesta que combina cercanía, calidad y versatilidad, LibreMás ofrece soluciones integrales para múltiples espacios de trabajo y aprendizaje: desde pinceles y pinturas que dan vida a nuevas creaciones, hasta papelería escolar y herramientas de oficina que organizan y profesionalizan el día a día. Nuestra identidad se define por el vínculo cercano con cada cliente y por una evolución que no pierde de vista el propósito inicial: hacer más fácil, eficiente y creativo cada entorno de trabajo.

🎯 Misión

Acompañar el desarrollo de personas y organizaciones a través de soluciones integrales para su gestión cotidiana. Brindando asesoramiento comercial y ofreciendo productos que simplifican, optimizan y potencian cada espacio de trabajo, buscando siempre generar un impacto positivo en su crecimiento.

🌍 Visión Global

Ser una empresa líder en el mercado de productos escolares, artísticos y de oficina, reconocida por hacer más simple y eficiente la gestión diaria de personas, empresas e instituciones. Queremos crecer con propósito, generando valor en cada vínculo y contribuyendo activamente al desarrollo de quienes nos eligen.

🚀 Visión 2025

En 2025 nos proponemos fortalecer nuestras bases para dar un salto de calidad. Esto implica:

• Consolidar procesos y estructuras claras
• Avanzar en la profesionalización de cada área y rol
• Fomentar la capacitación continua del equipo
• Promover una cultura de mejora constante e innovación

Buscamos ser una empresa más ágil, eficiente y preparada para seguir creciendo con solidez.

Nuestros Valores

LO QUE NOS DEFINE

💡 Innovación, autogestión y proactividad

Nos movemos con iniciativa. Nos gusta pensar soluciones creativas, anticiparnos a los desafíos y proponer mejoras. Fomentamos un entorno donde se valore la curiosidad, la experimentación y la acción con sentido. Impulsamos la autogestión como forma de trabajo: cada persona es protagonista de sus tareas, toma decisiones con responsabilidad y actúa de manera autónoma, sin perder de vista el impacto colectivo.

🤝 Respeto

Cuidamos los vínculos. Tratamos a los demás como nos gustaría ser tratados: con empatía, escucha y reconocimiento. El respeto es la base de una convivencia sana y de relaciones laborales duraderas. También implica una comunicación clara, cuidadosa y cooperativa, donde el otro es considerado en su totalidad y se construyen acuerdos sostenibles desde el diálogo.

⏰ Puntualidad, horarios y asistencia

Cumplimos con los horarios de ingreso, descanso y egreso, entendiendo que la puntualidad favorece el orden y el trabajo en equipo. Quienes trabajan presencialmente registran su entrada y salida con el reloj de huella digital. Las inasistencias deben comunicarse con anticipación al referente de área. Las llegadas tarde y ausencias sin aviso impactan en el presentismo y, de repetirse, pueden afectar otros beneficios.